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当前位置:首页 > 实例展现 > 【管理征询】**基础建设公司文明征询项目

项目布景:**基础建设公司隶属于某开发区直管的国有企业,企业职工100多人,次要业务是新区内基础设施、路桥、管网、绿化、路照灯等基础设施建立,年投资额在30亿人民币。跟着该市政公司的开展,呈现了老国企的一些坏缺点,如做事拖沓、推委征象,员工思惟悲观、做事无担任等;为变更员工的积极性、主动性和创造性,确保企业连续、不变、健康发展,订定契合企业实践,同时又能满意企业战略要求的企业文化系统。

处理思绪:综合分析**基础建设公司文明近况与将来诉求以及内部影响身分,将该市政公司文明主题定位,在主题明白的基础上,经由过程企业文化实际模子构建市政公司企业文化架构系统,构成了包罗焦点篇、根本篇、操纵篇三个条理的企业文化架构系统。

项目功效:**基础建设公司企业文化阐发陈述》、《**基础建设公司企业文化理念系统》、**基础建设公司员工行为规范手册》、**基础建设公司企业文化实施方案》